鼓励毕业生本地就业 创新民办教育办学模式 每年2000万政府资金补

来源:未知   2016-03-16 04:16  编辑:admin  人气:

鼓励毕业生本地就业 创新民办教育办学模式 每年2000万政府资金补贴职校

鼓励毕业生本地就业 创新民办教育办学模式 每年2000万政府资金补贴职校

鼓励毕业生本地就业 创新民办教育办学模式 每年2000万政府资金补贴职校

  东楚网黄石新闻网(东楚晚报 记者 曾丽妮 涂豆豆)立德树人,服务发展,以促进就业为导向,培养更多的蓝领和技术人才,是中国职业教育的方针大计。  去年12月,市政府印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》(以下简称《决定》)。这也是首个针对职业教育的政府令,其中关于职业教育的干货颇多,旨在按照“生态立市、产业强市”的发展战略要求,全面对接中国制造2025,服务振兴黄石制造,实现职业教育与产业发展相匹配,为黄石培养更多的技术人才,让更多的技术人才留在黄石。     开设职业生涯规划  全面实行“双证书”制度    《决定》的总体目标,是让教育结构更加合理,中等职业学:推胀ǜ咧姓猩?婺J迪执筇逑嗟,从业人员继续教育满足个人成长和职业发展需要。  其中,职业教育专业课程体系与我市新兴产业、传统产业、优势产业和生产性服务业密切对接,校企合作机制进一步健全。“到2020年,基本建成服务鄂东特大城市建设,适应振兴黄石制造和工业转型发展需求,具有黄石特色的现代职业教育体系。职业教育总体水平位居全省前列,建成职业教育强市。”《决定》中说。  在职业教育方面,黄石即将打造现代体系。  下一步,黄石将逐步扩大“32”中高职分段培养和“五年一贯制”高职教育培养规模,改善湖北工程职业学院办学条件,逐步开展本科层次职业教育试点。支持湖北师范学院、湖北理工学院双向型发展。  积极探索小学开设劳动体验和职业认知课程,初级中学开设职业探索课程和职业实践课程,普通高中开设初级职业教育课程和职业生涯规划课程。职业学院为中小学提供职业教育资源服务。  加快职业教育与人力资源市场的开放衔接,面向未升学初高中毕业生、在职职工、退役士兵、农民工、失业人员等城乡全体劳动者广泛开展职业教育和培训。全面实行学历证书与职业资格证书“双证书”制度。  同时,黄石还将统筹做好中等职业学:推胀ǜ咧姓猩?ぷ,引导初中毕业生合理分流,严格落实中等职业学校与普通高中招生规模比例要求,稳定中等职业教育规模。  引导学校差异化发展,办大办强鄂东职业教育集团,支持湖北工程职业学院升格,加快黄石艺术学校新校园规划建设。大冶市、阳新县各重点办好1所规模在3000人以上的省级示范中等职业学校。    倡导“产学研一体化”  鼓励社会力量激发公办职校的活力    围绕“3个千亿、3个500亿、3个200亿”产业目标,黄石职业教育将重点建成10个装备完善、管理规范、满足教学需求,具备教学、培训、技能鉴定和生产等多种功能的市级职业教育实训基地,并将探索建成1—2个专门化、开放性、有特色的,适应“中国制造2025”“互联网”等国家战略的公共实训基地。  按照“一校一特色”,黄石将打造职业院校品牌专业和特色专业,到2020年,省级以上重点专业达到30个。实施“职业教育服务黄石制造行动计划”,从2015年至2020年,每年重点建设3—5个与电子信息产业、高端装备制造产业、智能模具产业、节能环保产业、特钢和铜产品精深加工产业、生命健康及生物医药产业、新能源产业、新型建材产业等对接紧密的中、高职专业。  同时,《决定》的出台,还鼓励支持民办职业教育发展。  创新民办职业教育办学模式,积极支持各类办学主体通过独资、合资、合作等多种形式举办民办职业教育。探索发展股份制、混合所有制职业院校,允许以资本、知识、技术、管理等要素参与办学并享有相应权利。允许社会力量通过购买、承租和委托管理等方式改造活力不足的公办职业学校。社会力量举办的职业院校与公办职业院校具有同等法律地位,依法享受相关财税、土地、金融等政策。  倡导“产学研一体化”的办学模式,遴选命名一批重点合作企业,采取签约等方式,确定一批学生、教师实践的企业顶岗实习岗位,并对企业给予相应补贴。    将建“黄石技能名师”制度  每年2000万元奖励毕业生本地就业    《决定》下发后,黄石将创新职业院校教师引进机制,学校可将20的编制员额按有关规定用于聘任专业兼职教师,相关人员经费由财政部门按编制内人员标准拨付。  职业院校在招录教师时,也有一定的“自主空间”,对专业性强、实训技能要求高的岗位,可以按规定采取专项招聘的方式,实行先面试后笔试的办法;对急需紧缺专业技术岗位,可按规定采取考核认定后直接引进。同时,还将建立“黄石技能名师”制度,纳入“黄石名师”管理。推荐选拔本地拔尖技能人才,成立“专家人才库”。  《决定》将职业教育纳入基本公共服务体系和公共财政保障范围,确保学校人员经费财政全额预算、足额拨付。新增财政教育投入主要用于职业教育,教育费附加和地方教育费附加用于职业教育的比例均不低于30。逐步建立完善以改革和绩效为导向的高职院校生均拨款制度,到2017本市高职院校生均财政拨款水平不低于12000元/年。  《决定》明确了企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任,一般企业按职工工资总额的1.5足额提取教育培训经费,从业人员技能要求高、实训耗材多、培训任务重、经济效益好的企业可按2.5提。?渲杏糜谝幌咧肮そ逃?嘌档谋壤?坏陀?0。  鼓励职业院校毕业生在本地就业,建立毕业生本地就业奖惩机制。  自2016年起,每年从教育附加费和财政其他资金中分别拿出1000万元,对市属职业院校及湖北师范学院、湖北理工学院组织当年毕业生在我市新兴产业企业和传统产业企业进厂就业的,分别按照生均2000元和1000元的标准给予学校补贴。  积极开展职业教育先进县(市)区、先进单位的创建活动。将每年5月的第二周定为职业教育活动周,大力宣传高素质劳动者和技术技能人才的先进事迹,弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚,促进形成“崇尚一技之长,不唯学历凭能力”的社会氛围,推动职业教育再上新台阶。

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